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眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)人才項(xiàng)目專員的公告 [12-17 14:20 - 12-24 18:00]

2024/12/17 14:23:36

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)人才項(xiàng)…

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

關(guān)于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)

人才項(xiàng)目專員的公告

 

為滿足眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)發(fā)展規(guī)劃及工作需要,受其委托,眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘2人才項(xiàng)目專員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘共計(jì)2人,具體崗位為:人才項(xiàng)目專員。

二、招聘性質(zhì)

本次招聘人員身份為勞務(wù)派遣用工,錄用后與眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金,由眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司派遣到眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)。

、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1.性別不限年齡不限,大專以上學(xué)歷

2.服從促進(jìn)會(huì)及其指導(dǎo)單位紀(jì)律要求和工作安排;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

4.品行良好,無不良社會(huì)征信記錄;

5.無其他不適宜從事本工作崗位的情形;

6.有人才項(xiàng)目(活動(dòng))工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.有較好個(gè)人綜合素質(zhì),頭腦靈活,具備較強(qiáng)邏輯思辨能力。

四、崗位職責(zé)

1.熟悉項(xiàng)目(活動(dòng))策劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),促成人才工作相關(guān)項(xiàng)目簽約、推進(jìn)、落地;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(活動(dòng))策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行,包括會(huì)議、座談會(huì)、培訓(xùn)、咨詢等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(活動(dòng))后期總結(jié)和評(píng)估,編制報(bào)告和分析,提出改進(jìn)意見和建議;

4.負(fù)責(zé)政策解讀和研究工作,跟蹤人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)政策動(dòng)態(tài),并向領(lǐng)導(dǎo)提供政策建議和意見

5.完成人才工作相關(guān)的其他工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、招聘流程

發(fā)布公告

在環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.wwwb7096.com/)上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)線上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間公告發(fā)布之日至2024122418:00。

    2.報(bào)名方式及步驟

    1應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

    2信息填報(bào)要求

本次招聘采用線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.wwwb7096.com/)上報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員在注冊(cè)賬號(hào),選擇“賬號(hào)類型”時(shí),請(qǐng)選擇“招考考生”。

(4)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí),將符合報(bào)名條件的佐證材料添加到壓縮文件包上傳至附件,包括但不限于以下材料:

①報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)谖哪┫螺d電子版填寫后上傳);

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與崗位相關(guān)的證件的掃描件;

③相關(guān)工作經(jīng)歷的證明掃描件;

④在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢結(jié)果電子檔。

5溫馨提示:應(yīng)聘人員必須按照崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,提交后信息不可修改。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表導(dǎo)致信息不全,一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消本次招聘報(bào)名資格。

(三)面試

面試日期將短信另行通知。(請(qǐng)務(wù)必保證手機(jī)短信接收暢通,如因電話、短信不通導(dǎo)致的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé))

(四)資格審查

1.根據(jù)招聘名額面試成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3.資格審查要求

進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

1報(bào)名登記表1紙質(zhì)件;

2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;

3相關(guān)工作經(jīng)歷的證明原件

4)在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1、學(xué)位查詢結(jié)果1份;

5)國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)名的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序辦理;

6)在職證明或離職證明原件1份;

7無犯罪記錄證明1份;

8個(gè)人征信報(bào)告1(下載中國(guó)工商銀行”APP—搜索信用報(bào)告”—點(diǎn)擊下載打印,或者攜帶身份證在眉山市天府新區(qū)市民服務(wù)中心1樓打印);

9)近期正面免冠彩照(2寸)一張。

資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報(bào)名(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額,用工單位視情況確定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。最終體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確或不完整的,視為體檢不合格體檢不合格的不予聘用。因應(yīng)聘者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,用工單位視情況確定是否遞補(bǔ)。

六、薪資福利

(一)薪酬:基本工資(2800/月)+餐補(bǔ)(50/實(shí)際工作日)+通訊補(bǔ)貼(200/月)+浮動(dòng)績(jī)效(業(yè)績(jī)項(xiàng)目利潤(rùn)額*20%)。

(二)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):主持建成創(chuàng)業(yè)孵化基地等,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年度體檢

(四)職位晉升:項(xiàng)目專員項(xiàng)目部主管促進(jìn)會(huì)副秘書長(zhǎng)。

七、聘用及解聘

(一)首次聘用2年,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)需完成利潤(rùn)額1萬元以上,否則不予通過試用期(即解聘)。

(二)試用期轉(zhuǎn)正后,每季度需完成項(xiàng)目利潤(rùn)額1.5萬元以上,否則解除聘用。

(三)連續(xù)兩個(gè)項(xiàng)目(活動(dòng))被甲方單位評(píng)價(jià)為“差”的,解除聘用。

、其他相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話:028-35050312(咨詢時(shí)間上午9:30—12:00,下午14:00—17:00

 

         附件:報(bào)名登記表.doc


 

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

20241217



已報(bào)名人數(shù)
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  • 抱歉,招考報(bào)名已結(jié)束,您無法提交報(bào)名信息
    報(bào)名開始時(shí)間:2024-12-17 14:20
    報(bào)名結(jié)束時(shí)間:2024-12-24 18:00
    資格審核結(jié)束時(shí)間: 待定
    準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間: 待定

    說明:招考考生在注冊(cè)賬號(hào),選擇“賬號(hào)類型”時(shí),請(qǐng)選擇“招考考生”,不要選擇成“個(gè)人求職者”,兩種賬號(hào)類型不通用。如在注冊(cè)時(shí)選錯(cuò)賬號(hào)類型,請(qǐng)撥打電話 028-35050312 聯(lián)系我們協(xié)調(diào)將您賬號(hào)類型改為“招考考生”。


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