眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司
關(guān)于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)
人才項(xiàng)目專員的 公告
為滿足眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)發(fā)展規(guī)劃及工作需要,受其委托, 眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘 2 名 人才項(xiàng)目專 員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘崗位及名額
本次招聘共計(jì) 2 人, 具體 崗位 為: 人才項(xiàng)目專員。
二、招聘性質(zhì)
本次招聘人員身份為勞務(wù)派遣用工,錄用后與眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金,由眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司派遣到眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)。
三 、 招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1. 性別不限 , 年齡不限 , 大專 及 以上 學(xué)歷 ;
2 .服從促進(jìn)會(huì)及其指導(dǎo)單位紀(jì)律要求 和工作 安排 ;
3 .遵守國(guó)家法律法規(guī),無違法犯罪記錄 ;
4 .品行良好,無不良社會(huì)征信記錄 ;
5 .無其他不 適宜 從事本工作崗位的情形 ;
6 .有人才項(xiàng)目 (活動(dòng)) 工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ;
7. 有較好個(gè)人綜合素質(zhì),頭腦靈活,具備較強(qiáng)邏輯思辨能力。
四、崗位職責(zé)
1. 熟悉 項(xiàng)目 (活動(dòng))策劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),促成人才工作相關(guān)項(xiàng)目簽約、推進(jìn)、落地;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目 (活動(dòng)) 的 策劃、 組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行,包括會(huì)議、座談會(huì)、培訓(xùn)、咨詢等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行 ;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目 (活動(dòng)) 后期總結(jié)和評(píng)估,編制報(bào)告和分析,提出改進(jìn)意見和建議 ;
4. 負(fù)責(zé)政策解讀和研究工作,跟蹤人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)政策動(dòng)態(tài),并向領(lǐng)導(dǎo)提供政策建議和意見 ;
5. 完成人才工作相關(guān)的其他工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
五、招聘流程
( 一 ) 發(fā)布公告
在環(huán)天菁英人才網(wǎng)( http://www.wwwb7096.com/ )上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二) 線上 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間 : 公告發(fā)布之日至 2024 年 12 月 24 日 18:00 。
2.報(bào)名方式及步驟
( 1 ) 應(yīng)聘 人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
( 2 ) 信息填報(bào)要求
本次招聘采用 線上 報(bào)名方式, 應(yīng)聘 人員在 環(huán)天菁英人才網(wǎng)( http://www.wwwb7096.com/ )上報(bào)名。
(3) 應(yīng)聘人員在注冊(cè)賬號(hào),選擇 “賬號(hào)類型”時(shí),請(qǐng)選擇“招考考生”。
(4) 請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí),將符合報(bào)名條件的佐證材料添加到壓縮文件包上傳至附件,包括但不限于以下材料:
①報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)谖哪┫螺d電子版填寫后上傳) ;
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與崗位相關(guān)的證件的掃描件 ;
③相關(guān)工作經(jīng)歷的證明掃描件 ;
④在教育部學(xué)信網(wǎng)( http://www.chsi.com.cn )上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢結(jié)果電子檔。
( 5 ) 溫馨提示: 應(yīng)聘人員必須按照崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,提交后信息不可修改。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表導(dǎo)致信息不全,一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消本次招聘報(bào)名資格。
(三)面試
面試日期將短信另行通知。(請(qǐng)務(wù)必保證手機(jī)短信接收暢通,如因電話、短信不通導(dǎo)致的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé))
(四)資格審查
1.根據(jù)招聘名額 和 面試 成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入資格 審查 環(huán)節(jié)人員。
2. 資格 審查 時(shí)間及地點(diǎn)以 電話或短信 通知為準(zhǔn)。
3. 資格 審查 要求
進(jìn)入資格 審查 環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
( 1 ) 報(bào)名登記表 1 份 ( 紙質(zhì)件 ) ;
( 2 )身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各 1 份;
( 3 ) 相關(guān)工作經(jīng)歷的證明原件 ;
( 4 )在教育部學(xué)信網(wǎng)( http://www.chsi.com.cn )上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表 1 份 、 學(xué)位查詢結(jié)果 1 份;
( 5 )國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員 報(bào)名 的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 應(yīng)聘者 可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)( http://www.cscse.edu.cn )按有關(guān)要求和程序辦理;
( 6 )在職證明或離職證明原件 1 份;
( 7 ) 無犯罪記錄證明 1 份;
( 8 ) 個(gè)人征信報(bào)告 1份 (下載 “ 中國(guó)工商銀行 ”APP— 搜索 “ 信用報(bào)告 ”— 點(diǎn)擊下載打印 , 或者攜帶身份證在眉山市天府新區(qū)市民服務(wù)中心 1 樓打印) ;
( 9 )近期正面免冠彩照( 2 寸)一張。
資格 審查 時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4. 資格 審查 工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次 報(bào)名 (聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額,用工單位 視情況 確定是否遞補(bǔ)。
(五) 體檢
通過資格 審查 環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以 電話或短信 通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng) , 只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。 最終 體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因 應(yīng)聘者 個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確或不完整的,視為體檢不合格 , 體檢不合格的不予聘用。因 應(yīng)聘者 體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,用工單位 視情況 確定是否遞補(bǔ)。
六、 薪資福利
(一)薪酬: 基本工資( 2800 元 / 月) + 餐補(bǔ)( 50 元 / 實(shí)際工作日) + 通訊補(bǔ)貼( 200 元 / 月) + 浮動(dòng)績(jī)效(業(yè)績(jī)項(xiàng)目利潤(rùn)額 *20% )。
(二)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì): 主持建成創(chuàng)業(yè)孵化基地等,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)福利待遇: 五險(xiǎn) 一 金 、節(jié)假日福利、年度體檢 。
(四)職位晉升: 項(xiàng)目專員 → 項(xiàng)目部主管 → 促進(jìn)會(huì)副秘書長(zhǎng)。
七、聘用及解聘
(一) 首次聘用 2 年, 試用期 2個(gè)月 。試用期內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)需完成利潤(rùn)額 1 萬元以上,否則不予通過試用期(即解聘)。
(二) 試用期轉(zhuǎn)正 后,每季度 需完成項(xiàng)目利 潤(rùn)額 1.5 萬元以上,否則解除聘用。
(三) 連續(xù)兩個(gè)項(xiàng)目(活動(dòng))被甲方單位評(píng)價(jià)為 “差”的,解除聘用。
八 、其他相關(guān)事項(xiàng)
( 一 ) 應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
( 二 ) 眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話: 028-35050312 (咨詢時(shí)間上午 9:30—12:00 ,下午 14:00—17:00 )
附件:報(bào)名登記表.doc
眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司
2024 年 12 月 17 日
已報(bào)名人數(shù)
CJH-人才項(xiàng)目專員 : 19人
抱歉,招考報(bào)名已結(jié)束,您無法提交報(bào)名信息
報(bào)名開始時(shí)間:2024-12-17 14:20
報(bào)名結(jié)束時(shí)間:2024-12-24 18:00
資格審核結(jié)束時(shí)間:
待定
準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間:
待定
說明:招考考生在注冊(cè)賬號(hào),
選擇“賬號(hào)類型”時(shí),請(qǐng)選擇“招考考生”,不要選擇成“個(gè)人求職者” ,兩種賬號(hào)類型不通用。如在注冊(cè)時(shí)選錯(cuò)賬號(hào)類型,請(qǐng)撥打電話 028-35050312 聯(lián)系我們協(xié)調(diào)將您賬號(hào)類型改為“招考考生”。