關(guān)于2020年上半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員的公告

2020/4/15 14:32:52 人評(píng)論次

天府新區(qū) 職等你來

眉山市環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

關(guān)于2020年上半年眉山天府新區(qū)公開招聘

編外人員的公告

為進(jìn)一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設(shè)，受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)部門委托，眉山市環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘147名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位具體條件要求的2020年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2020年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在入職前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生本人自負(fù)。

二、招聘崗位

招聘崗位、條件及名額詳見《2020年上半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.具有正常履職的工作能力和身體條件；

3.招聘崗位所要求的其他條件。

本次招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2020年4月15日。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受到處分尚未解除的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.其他法律規(guī)定不得被聘用的；

6.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；

7.現(xiàn)已勞務(wù)派遣至天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)各部門（單位）工作且首次合同期未滿的人員。

四、招聘流程

本次公開招聘的流程為發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→考試→資格審查→體檢→公示考察→聘用。

（一）發(fā)布公告

在環(huán)天菁英人才網(wǎng)、眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)、眉山人才網(wǎng)、天府菁英網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、成都天府新區(qū)人力公司微信公眾號(hào)、雙流人才網(wǎng)、前程無憂、獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘唯一報(bào)名渠道為環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://zhaopin.msttjt.com/index.aspx）。應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年4月15日至30日。

2.報(bào)名方式

點(diǎn)擊招聘公告鏈接（http://zhaopin.msttjt.com/news_show.aspx?id=42），從文末報(bào)名入口報(bào)名，真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)資料。

3.信息填報(bào)要求

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交后信息不可修改。因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表導(dǎo)致信息不全，或者同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位而未通過簡(jiǎn)歷篩選的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次招聘報(bào)考資格。

4.本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。

（三）考試

考試形式、內(nèi)容、地點(diǎn)及時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況、新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況綜合確定，具體以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司公告為準(zhǔn)。

（四）資格審查

1.根據(jù)具體崗位招聘名額及考試成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員，人員名單將通過環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.資格審查要求

進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）《2020年上半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》1份；

（2）應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份；

（3）在教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份；

（4）在職證明或離職證明（需注明具體工作內(nèi)容）原件1份；

（5）近期正面免冠彩照（2寸）兩張及電子版。

資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的，均取消其本次報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢

通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)；只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因考生體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

（六）公示考察

凡體檢合格者確定為擬聘人員，名單在環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在公示期間，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《保密協(xié)議》，并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至相關(guān)用工單位工作。新聘用人員應(yīng)該在環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）待遇

1.試用期待遇按照應(yīng)聘崗位轉(zhuǎn)正待遇的80%發(fā)放。

2.試用期滿且考核合格后施行總額控制，工資待遇按天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://zhaopin.msttjt.com/index.aspx）上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）眉山市環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：028-35035883

咨詢電話：028-35035881 （咨詢時(shí)間上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）

附件1：2020年上半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位及條件要求一覽表.xls